Lavori fuori dalla scatola - MINI MINT
Interests in MINT start early or never – MINI MINT enables activities and enthusiasm in early stages of personal development of kids and young people. This does not mean “professional orientation” – it means to get in contact with "hands-on" experiences in a way that fits to possible interests and competences of young people in this age. This can be reflected in an pedagogical approach for further personal development of potentials and talents.
In un modulo supplementare, c'è l'opportunità di riflettere su esperienze pratiche con imprenditori e formatori in azienda della regione. Questo concetto è stato finora testato nei settori dell'edilizia, dei servizi, dell'elettricità, della vendita al dettaglio/e-commerce, del legno, del metallo e dell'assistenza e salute. In questa versione per ragazzi è stato studiato appositamente per le esigenze, le opzioni e le prospettive di questa fascia d'età.
Per quanto riguarda la strategia STEM della regione dell'Alta Stiria orientale, in RealityCheck è stato sviluppato e testato un box aggiuntivo, che non si basa sui classici settori occupazionali, ma permette di sperimentare praticamente le professioni trasversali del campo STEM (matematica, informatica, scienze naturali, tecnologia). (STEM - Science, Technology, Engineering, Maths - in tedesco: MINT - Maths, Informatik, Natural Sciences, Technique). I metodi sono stati creati per rispondere alle particolari esigenze pedagogiche e psicosociali dei bambini di età compresa tra i 6 e i 10 anni.
L'incarico si svolge nell'ambito delle lezioni scolastiche di varie materie nella scuola primaria Questo RealityCheck può quindi essere assegnato sia al contesto formale che a quello non formale.
The concept "Jobs out of the box – STEM" combines practical "hands-on" activities based on selected practical activities in the broad STEM application area with internal and external reflection – teacher in the class and entrepreneurs and in-company trainers from the region
Giornata "Porta il tuo bambino al lavoro
Descrizione del concetto
Il "Bring Your Child to Work-Day" (acronimo tedesco: BdKzAmT) offre ai bambini di età compresa tra i 9 e i 13 anni circa (classi 3 e 7) l'opportunità di accompagnare i genitori o i parenti stretti o le persone di riferimento sul posto di lavoro per un giorno. Le aziende sono incoraggiate a riconoscere i propri dipendenti non solo nel loro ruolo professionale, ma anche come genitori, sostenendoli nel far vivere ai propri figli un'esperienza diretta e personale del mondo del lavoro. Questa esperienza condivisa apre un dialogo familiare sulle professioni, sul lavoro e sui percorsi di carriera.
Integrazione nei processi di orientamento professionale
Questo Reality Check fornisce un'introduzione personale e a bassa soglia all'esplorazione delle idee di carriera, basata sulle attività reali dei genitori, dei parenti stretti o delle persone di riferimento. È particolarmente adatto per l'orientamento professionale nelle prime fasi della scuola primaria e secondaria inferiore e integra gli approcci formali basati sulla scuola. L'attività BdKzAmT viene attuata durante l'anno scolastico come misura non formale e arricchisce il curriculum esistente.