CareerCraft: Forma din framtid
Den praktiska workshopen "CareerCraft: Forma din yrkesmässiga framtid" ger elever från årskurs åtta och uppåt en praktisk möjlighet att fördjupa sig i hantverksyrkenas värld. Realistiska scenarier och interaktiva rollspel ger dem en inblick i de olika möjligheterna inom hantverksyrken. Syftet är att väcka och främja talang och intresse för dessa viktiga yrken och att ge eleverna verktyg för deras yrkesmässiga framtid.
"CareerCraft: Forma din yrkesmässiga framtid" erbjuder en interaktiv och praktisk introduktion till olika hantverksyrken. Den är uppdelad i två kärnmoduler (C) + tre tilläggsmoduler:
Praktisk workshop (C): Eleverna får uppleva realistiska scenarier inom olika branscher, t.ex. bygg- och elteknik. Uppgifterna sträcker sig från problemlösning och projektplanering till diskussioner med kunder, varvid en koppling alltid görs till ungdomarnas vardag.
Interaktion (C): Genom rollspel får eleverna gå in i rollen som yrkesarbetare och chefer, få inblick i olika yrkesaspekter och arbeta i grupper med hantverksprojekt, vilket främjar lagarbete och projektledning.
Input & utbyte: Experter från lokala hantverksföretag medverkar som föreläsare och mentorer. Företagsbesök ger en direkt inblick i det dagliga arbetslivet och ger praktisk erfarenhet. Resultat: Studenterna skapar informationsmaterial och använder digitala plattformar för att dokumentera sitt projektarbete och simulera arbetsprocesser, vilket främjar digitala färdigheter.
Återkoppling: Regelbundna feedbackrundor och utvecklingen av framgångskriterier gör det möjligt att mäta och reflektera över inlärningsframgång och intresse för de yrkesområden som presenteras. På det hela taget syftar workshopen till att väcka ungdomars intresse för kvalificerade yrken och entusiasmera dem för karriärmöjligheter i små och medelstora företag.
Läranderesultat
Ytterligare lärandemål
- Praktiska färdigheter: Insikt i grundläggande (manuella) tekniker och förståelse för tekniska processer inom olika yrken.
- Självförtroende och självförmåga: Tilltro till din förmåga och övertygelse om att du aktivt kan forma din karriärväg.
- Förmåga att reflektera: Förmåga att utvärdera sina intressen och färdigheter när det gäller yrkesmöjligheter.
Tidsåtgång
Åldersgrupp
Typ av aktivitet
Kontakt
Land: Tyskland
Kontaktpersoner: Marco Schroeder
E-post: mschroeder@mscplus.eu
Implementering
Steg-för-steg
Kick-off: Börja workshopen med en introduktion.
Genomföra moduler: Genomför de olika CareerCraft-modulerna interaktivt.
Involvera experter: Integrera gästföreläsningar och mentorskap (t.ex. med utbildningsföretag)
Projektarbete: Låt studenterna arbeta i grupper med praktiska projekt.
Företagsbesök: Organisera utflykter till lokala små och medelstora företag.
Inblandade yrkesgrupper
Lärare, studie- och yrkesvägledare, pedagoger (studie- och yrkesvägledning, heldagsskola etc.), utbildare, praktikanter, företrädare för handelskammare / hantverkskammare.
Förberedelser & uppföljning
Förberedelser:
Sätt upp mål: Bestäm de specifika lärandemålen för CareerCraft.
Utveckla innehåll: Skapa CareerCraft-moduler med praktiska scenarier.
Partnerskap med små och medelstora företag: Samarbeta med lokala små och medelstora företag för expertinput och företagsbesök.
Material och resurser: Skaffa alla nödvändiga läromedel och digitala verktyg.
Uppföljning:
Samla in feedback: Genomför enkäter och feedbackrundor med studenterna.
Utvärdering: Utvärdera framgången för CareerCraft baserat på de definierade målen.
Presentation av resultat: Låt studenterna presentera sina projekt och resultat.
Reflektion: Anordna en slutdiskussion för att reflektera över vad man har lärt sig.
Planera förbättringar: Analysera feedbacken för framtida implementeringar av CareerCraft.
Ytterligare resurser
Dokument
Utvärdering
Före- och eftermätningar: Genomföra riktade undersökningar av studenter före och efter CareerCraft för att registrera förändringar i förståelse och attityder.
Feedbackformulär: Använd strukturerade feedbackformulär med specifika frågor för att utvärdera workshopens innehåll och dess praktiska relevans.
Utvärdering av projekt: Granska studentprojekten om realistiskt genomförande och tillämpning av det som har lärts ut.
Feedback från företaget: Inhämtande av feedback från SME-experter för att bedöma workshopens resultat.