Azione lavorativa
Le visite regolari alle fiere della carriera sono rese più sostenibili e mirate grazie a un pacchetto di azioni preparato in anticipo. Agli studenti vengono assegnati dei compiti per i quali possono raccogliere punti e, in questo modo, entrare in contatto e dialogo più completo con le aziende. I risultati possono anche essere recuperati per il follow-up e analizzati insieme.
Il contenuto principale di questo reality check è un'organizzazione più significativa e sostenibile di una visita alle fiere per gli studenti. Come metodo viene utilizzata l'applicazione di caccia al tesoro "Actionbound". Inoltre, si può/deve scegliere una fiera del lavoro esistente. Idealmente, le aziende e le istituzioni espositrici sono note in anticipo.
Risultati dell'apprendimento
Risultati di apprendimento aggiuntivi
Aumentare la motivazione degli alunni ad accettare attivamente le offerte esistenti.
Attuazione
Passo dopo passo
Preparazione finale: Mettere gli studenti in condizione di affrontare l'imminente visita alla fiera. È necessario assicurarsi che tutti gli studenti abbiano installato l'applicazione "Actionbound" sui loro dispositivi.
Visita alla fiera: Il giorno della fiera, gli studenti partecipano alla fiera con l'aiuto dell'Actionbound digitale. Il loro compito è quello di entrare in contatto con aziende e professioni giocando alla caccia al tesoro digitale. Si consiglia di formare gruppi di massimo quattro persone. All'interno dell'Actionbound è possibile suddividere sezioni diverse per ogni gruppo, in modo da uniformare la situazione.
Professioni coinvolte
Insegnanti, eventualmente assistenti sociali, consulenti professionali, varie aziende con lavoratori qualificati.
Preparazione e follow-up
Preparazione:
Selezione di una fiera delle carriereLa persona che organizza l'evento sceglie una fiera delle professioni già esistente. Idealmente, le aziende e le istituzioni espositrici sono note in anticipo. Su questa base, si possono prendere contatti con alcune aziende per raccogliere possibili contenuti e domande per la caccia al tesoro digitale. Selezione del gruppo target: Selezione di una classe/gruppo target per la fiera e successiva registrazione. In anticipo, è opportuno discutere con gli studenti quali informazioni vorrebbero ricevere dai potenziali datori di lavoro per un apprendistato o uno stage.
Creazione di un legame d'azioneUna caccia al tesoro digitale viene realizzata utilizzando l'app "Actionbound" con i contenuti dell'imminente fiera delle professioni. Nel migliore dei casi, vengono incorporati gli interessi degli studenti interrogati nella fase precedente. I contenuti utili dell'app "Actionbound" possono essere, ad esempio, la scelta multipla, la stima dei valori numerici, l'inserimento delle risposte e il caricamento di foto. È opportuno consultare le aziende in anticipo, poiché i dipendenti che espongono non sono necessariamente informati su tutti i settori dell'azienda.
Seguito
Valutazione e feedback: I risultati di Action Bound vengono valutati con gli studenti. Inoltre, si raccomanda di far compilare agli studenti un modulo di feedback sul "reality check" selezionato.
Valutazione
Valutazione dei contenuti: Il contenuto del RealityCheck viene valutato con gli studenti dopo la visita alla fiera. A tal fine, è possibile accedere ai risultati in formato digitale sul sito web di "Actionbound".
Feedback: Gli studenti ricevono un questionario (digitale) per dare un feedback sul metodo e sul supporto alla loro scelta professionale.