Job-Action
De regelbundna besöken på karriärmässorna görs mer hållbara och fokuserade genom ett åtgärdspaket som förbereds i förväg. Eleverna får uppgifter som de kan samla poäng för och på så sätt få en mer omfattande kontakt och dialog med företagen. Resultaten kan också hämtas för uppföljning och analyseras tillsammans.
Kärninnehållet i denna reality check är en mer meningsfull och hållbar organisation av ett mässbesök för elever. Appen "Actionbound" för skattjakt används som metod. Dessutom kan/bör en befintlig karriärmässa väljas. Helst ska de utställande företagen och institutionerna vara kända i förväg.
Läranderesultat
Ytterligare lärandemål
Öka elevernas motivation att aktivt acceptera befintliga erbjudanden.
Implementering
Steg-för-steg
Slutlig förberedelse: Att få studenterna på rätt humör inför det kommande mässbesöket. Det måste säkerställas att alla studenter har appen "Actionbound" installerad på sina enheter.
Besök på mässan: På mässdagen deltar eleverna i mässan med hjälp av appen Actionbound. Deras uppgift är att komma i kontakt med företag och yrken genom att spela den digitala skattjakten. Vi rekommenderar att man bildar grupper om upp till fyra personer. Inom Actionbound kan olika sektioner delas in i varje grupp för att jämna ut situationen.
Inblandade yrkesgrupper
Lärare, eventuellt socialarbetare, studie- och yrkesvägledare, olika företag med kvalificerad arbetskraft.
Förberedelser & uppföljning
Förberedelser:
Val av karriärmässa: Den som organiserar evenemanget väljer en befintlig karriärmässa. Helst ska de utställande företagen och institutionerna vara kända i förväg. Utifrån detta kan kontakt tas med vissa företag för att samla in möjligt innehåll och frågor för den digitala skattjakten. Urval av målgrupp: Val av klass/målgrupp för mässan och efterföljande registrering. Det är bra att i förväg diskutera med eleverna vilken information de skulle vilja få från potentiella arbetsgivare för en lärlings- eller praktikplats.
Skapa en actionbound: en digital skattjakt görs med hjälp av appen "Actionbound" med innehåll från den kommande karriärmässan. I bästa fall införlivas elevernas intressen som efterfrågades i det föregående steget. Användbart innehåll från "Actionbound"-appen kan till exempel vara flervalsfrågor, uppskattning av numeriska värden, svarsinmatning och uppladdning av foton. Det är klokt att rådgöra med företagen i förväg, eftersom de utställande medarbetarna inte nödvändigtvis är informerade om alla delar av företaget.
Uppföljning
Utvärdering och återkoppling: Actionbound-resultaten utvärderas tillsammans med studenterna. Dessutom rekommenderas att eleverna får fylla i ett feedbackformulär om den valda "Reality Check".
Utvärdering
Utvärdering av innehåll: Innehållet i RealityCheck utvärderas tillsammans med eleverna efter mässbesöket. Detta görs genom att man får tillgång till resultaten digitalt på "Actionbound"-webbplatsen.
Återkoppling: Studenterna får en (digital) enkät för att ge feedback på metoden och stödet för deras karriärval.